به طور کلی، این امور بسته به قانون باز نشستگی دارد؛ به این معنا که اگر دریافت حقوق و دستمزد شما، از نظر اداره‌ی مربوطه خلاف مقرّرات نباشد، به لحاظ شرعی اشکالی ندارد.

ضمائم:

پاسخ مراجع عظام تقلید نسبت به این سؤال، چنین است:[1]

حضرت آیت الله العظمی سیستانی (مد ظله العالی):

حلال است.

حضرت آیت الله العظمی مکارم شیرازی (مد ظله العالی):

چنانچه برخلاف قوانین حکومت اسلامی و مقررات مربوطه نباشد اشکالی ندارد و در این زمینه از مسئولین مربوطه سؤال نمایید.

حضرت آیت الله العظمی صافی گلپایگانی (مد ظله العالی):

امر مذکور در سؤال بستگی به قوانین و مقررات اداره مذکور دارد و چنانچه مطابق آن ها باشد مانعی ندارد.

حضرت آیت الله العظمی نوری همدانی(مد ظله العالی):

در صورتیکه تخلف از قوانین نباشد مانعی ندارد.

حضرت آیت الله هادوی تهرانی (دامت برکاته):

اگر بازنشستگی دایم و غیر مشروط باشد، حقوقی که دریافت می کنید، حلال است. ولی اگر این بازنشستگی مشروط به عدم بهبودی شما بوده است، باید سازمان مزبور را مطلع کنید و براساس نظر مسؤلان آنجا عمل کنید.

لینک به سایت استفتائات